경기도 아빠 육아휴직 장려금 신청방법, 지원내용, 조건 알아보기

경기도는 아빠들의 육아 참여를 독려하고자 '아빠 육아휴직 장려금 지원사업'을 시행합니다. 이 사업은 육아로 인한 경제적 부담을 덜어주고, 가족 친화적인 문화를 조성하는 데 목적이 있습니다. 아래에서 지원 대상, 지원 내용, 신청 방법 등을 자세히 안내해드립니다.

지원 대상

• 경기도 내 참여 시·군에 1년 이상 거주한 남성 근로자
• 고용보험에 가입된 근로자 (자영업자 제외)
• 3개월 이상 육아휴직을 사용한 자
• 가구 소득이 기준 중위소득 150% 이하인 가구
• 제외대상 : 공무원, 교사, 군인 등(고용보험 가입 대상이 아님)
• 예외 가능 대상 : 공공기관 직원(근로기준법 적용 시 지원 가능)

참여 시·군

경기도 8개 시군이 참여하고 있습니다.(하남,광명,양평,여주,파주,구리,포천,과천)

하남시👆️ 광명시👆️ 양평군👆️ 여주시👆️ 파주시👆️ 구리시👆️포천시👆️과천시👆️

지원 내용

• 지원 금액: 월 30만 원씩, 최대 5개월간 총 150만 원 지원
• 지급 방식: 월 단위로 계산하여 지급

신청 기간

• 신청 시작일: 2025년 4월 1일(화) 오전 9시부터
• 신청 가능 기간: 육아휴직 시작일로부터 3개월 경과 후부터 육아휴직 종료일 이후 12개월 이내

신청 방법

• 온라인 신청: 경기민원24에서 신청

 

• 각 시·군의 복지정책과 또는 여성가족과 페이지에서 신청 가능

제출 서류

• 육아휴직급여 지급결정통지서 (고용노동부 발급)
• 육아휴직 확인서 (근무 중인 회사에서 발급)
• 주민등록등본 (최근 1개월 이내 발급본)
• 건강보험료 납부확인서 (소득 기준 확인용)

유의 사항

• 소득 기준 확인: 기준 중위소득 150%는 가구원 수에 따라 달라지므로, 복지로 소득 기준표에서 확인하시기 바랍니다.
• 신청 결과 조회: 신청 완료 후 접수 확인 및 결과 조회는 해당 시·군의 공식 홈페이지에서 가능합니다.
• 예산 소진 시 조기 마감: 지자체별 예산 상황에 따라 조기 마감될 수 있으니, 서둘러 신청하시기 바랍니다.

자주 묻는 질문 (FAQ)

• Q. 아빠 육아휴직 장려금과 육아휴직 급여는 중복 수령이 가능한가요?
  A. 네, 가능합니다. 육아휴직 급여는 고용보험에서 지급되며, 아빠 육아휴직 장려금은 고용노동부가 별도로 지급하는 인센티브입니다.
• Q. 장려금은 세금이 부과되나요?
  A. 아빠 육아휴직 장려금은 비과세 소득에 해당되어 소득세가 부과되지 않습니다.
• Q. 육아휴직을 3개월 이상 사용해야만 장려금을 받을 수 있나요?
  A. 네. 최소 3개월 이상 사용해야 하며, 동일 자녀에 대해 엄마와 아빠가 모두 육아휴직을 사용하는 것이 조건입니다.
• Q. 직장 규모에 따라 장려금 수급 여부가 달라지나요?
  A. 아닙니다. 고용보험에 가입된 근로자라면 직장 규모와 무관하게 신청 가능합니다.

마무리하며

경기도는 아빠들의 육아 참여를 적극적으로 지원하며, 이를 통해 가정의 행복과 아이들의 건강한 성장을 돕고자 합니다. 육아휴직을 고민하고 계신 아빠들은 이번 기회를 통해 경기도의 육아휴직 장려금을 꼭 활용해보시길 바랍니다. 신청 조건과 제출 서류를 사전에 꼼꼼히 확인하고, 각 시·군 홈페이지 또는 경기민원24를 통해 빠르게 신청하시기 바랍니다.

육아는 부부가 함께 만드는 인생의 소중한 시간입니다. 경제적 부담을 덜고, 아이와의 관계를 깊게 만들 수 있는 이 제도를 통해 아빠로서의 첫걸음을 적극적으로 응원해보세요. 더 자세한 정보와 문의는 거주하시는 시·군의 여성가족과 또는 복지정책과, 혹은 경기민원24 홈페이지를 통해 확인하실 수 있습니다.